by Lina | 30 liepos, 2026 3:19 am
Kauno miesto savivaldybės meras inicijuoja kandidatų atranką į uždarosios akcinės bendrovės „Kauno autobusai“ (toliau – Bendrovė), juridinio asmens kodas 133154754, adresas: Raudondvario pl. 105, LT-47185 Kaunas, valdybos dviejų nepriklausomų narių pareigas:
vieno nepriklausomo nario, turinčio kompetenciją finansų ir rizikų valdymo srityje, vietą;
vieno nepriklausomo nario, turinčių kompetenciją strateginio planavimo ir valdymo srityje, vietą.
Bendrovės kolegialus valdymo organas – valdyba susideda iš 3 narių, iš kurių 2 nepriklausomi valdybos nariai ir 1 valstybės tarnautojas. Bendrovės valdybos kadencija 4 metai.
Valdybos nario atlygis – vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. spalio 14 d. nutarimu Nr. 1092 „Dėl Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų narių civilinės atsakomybės draudimo“ valdybos kadencijos laikotarpiui nepriklausomam nariui nustatomas fiksuotas mėnesinis atlygis ne mažesnis kaip 1/4 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (neatskaičius mokesčių). Jeigu Bendrovės valdybos nepriklausomas narys išrenkamas valdybos pirmininku, pirmininko pareigų ėjimo laikotarpiu jam nustatomas fiksuotas mėnesinis atlygis ne mažesnis kaip 1/3 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (neatskaičius mokesčių). Konkretų atlygio dydį eurais nustatys Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.
Su Atlygio aprašu galima susipažinti:
https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/3d064b61788e11e59a1ed226d1cbceb5/asr
Aktualios nuorodos:
Bendrovės interneto svetainės adresas: https://kaunoautobusai.lt/
Bendrovės strategijos santrauka: https://kaunoautobusai.lt/wp-content/uploads/2026/02/KA-strateginis-veiklos-planas-2026-2029.pdf
Kauno miesto savivaldybės lūkesčių raštas Bendrovei ir Bendrovės valdybos nario veiklos sutarties projektas http://www.kaunas.lt/administracija/struktura-ir-kontaktai/pavaldzios-imones-ir-istaigos/uab-kauno-vandenys/
VšĮ Valdymo koordinavimo centro interneto svetainėje skelbiama informacija apie atrankas: https://governance.lt/kolegialus-organai/
Aprašas, pagal kurį bus vykdoma atranka https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/0bf2e080199b11e58569be21ff080a8c/asr
Atrankos procedūrose dalyvauja atrankos agentūra – MB „Cvision consulting“.
Reikalavimai, kuriuos turi atitikti kandidatas:
1. Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23 straipsnio 5 ir 7 dalyse nustatytus bendruosius reikalavimus ir nepriklausomumo kriterijus;
2. Kauno miesto savivaldybės mero nustatytus specialiuosius reikalavimus:
2.1. kandidatams į valdybos nepriklausomo nario, turinčio kompetenciją finansų ir rizikų valdymo srityje, vietą:
2.1.1. ne trumpesnė nei 5 metų vadovavimo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) finansų valdymo, konsultavimo, vidaus audito ar rizikų valdymo srityse per paskutinius 10 metų patirtis;
2.1.2. lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
2.1.3. vidaus kontrolės užtikrinimo ar rizikų valdymo patirtis;
2.1.4. investicijų projektų vertinimo ir finansavimo patirtis.
2.2. kandidatams į valdybos nepriklausomo nario, turinčio kompetenciją strateginio planavimo ir valdymo srityje, vietą:
2.2.1. ne trumpesnė nei 5 metų vadovavimo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse per paskutinius 10 metų;
2.2.2. strateginio planavimo žinios ir patirtis;
2.2.3. lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
2.2.4. verslo strategijos kūrimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
2.2.5. įmonių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios ir patirtis.
Pageidautini kandidatų privalumai:
1.1. įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ir taikymo patirtis;
1.2. veiklos matavimo, duomenų valdymo ir kontrolės metodų taikymo patirtis;
1.3. korporatyvinės valdysenos principų išmanymas
2.1. įmonių gerosios valdysenos principų išmanymas ir taikymo patirtis;
2.2. korporatyvinės valdysenos principų išmanymas.
Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai:
Kandidatai dokumentus turi pateikti iki 2026 m. rugpjūčio 18 dienos imtinai.
Kandidatavimo dokumentų pateikimo būdas:
▪ Elektroniniu paštu info@cvision.lt, nurodant: „Atranka į UAB „Kauno autobusai“ valdybos nepriklausomus narius“.
Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju.
Kontaktiniai asmenys pasiteiravimui:
▪ MB „Cvision consulting“ kontaktinis asmuo: Strateginė HR partnerė Kristina Rokaitė-Podvorotnikovienė, el. p. info@cvision.lt, tel. +370 698 25711.
▪ Ingrida Serapinienė, Kauno miesto savivaldybės administracijos Strateginio planavimo, analizės ir programų valdymo skyriaus Juridinių asmenų stebėsenos ir analizės poskyrio vyr. specialistė, tel. +370 (37) 226682, el. p. ingrida.serapiniene@kaunas.lt
Gytė Gurskienė, Kauno miesto savivaldybės administracijos Strateginio planavimo, analizės ir programų valdymo skyriaus Juridinių asmenų stebėsenos ir analizės poskyrio vyr. specialistė, tel. +370 (37) 226682, el. p. gyte.gurskiene@kaunas.lt
PRIDEDAMA:
„Kauno autobusai” informacija
Linos Jakubauskienės nuotrauka
Source URL: http://ebus.lt/skelbimas-del-kandidatu-i-uab-kauno-autobusai-valdybos-nepriklausomu-nariu-pareigas-atrankos/
Copyright ©2026 Ebus.lt unless otherwise noted.