by Lina | 1 birželio, 2026 3:39 am
Nuo 2026 m. gegužės 22 d. įsigaliojo Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai, aktualūs tiek Lietuvos darbdaviams, tiek užsieniečiams, dirbantiems ar planuojantiems dirbti Lietuvoje. Pakeitimais siekiama sudaryti aiškesnes ir lankstesnes įdarbinimo sąlygas, kartu stiprinant kovą su nelegaliu ir nedeklaruotu darbu.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad vienas svarbiausių pokyčių – griežtesnė darbdavių atsakomybė. Jei darbdavys bus baustas už nelegalų ar nedeklaruotą darbą, užsieniečiams gali būti neišduodami arba panaikinami leidimai laikinai gyventi Lietuvoje vienerių metų laikotarpiui.
„Darbdaviai turi aiškiai suprasti, kad nelegalus ar nedeklaruotas darbas sukelia pasekmes ne tik pačiai įmonei, bet ir joje dirbantiems užsieniečiams. Todėl labai svarbu atsakingai organizuoti darbo santykius, tinkamai deklaruoti darbuotojus ir laikytis nustatytų įdarbinimo reikalavimų“, – sako Birutė Macijauskienė, VDI Neteisėtos veiklos priežiūros skyriaus vedėja.
Įstatymo pakeitimais taip pat numatytos lankstesnės užsieniečių įdarbinimo galimybės. Nuo šiol darbdaviai galės pasirinkti vieną iš trijų kriterijų: užsieniečio kvalifikaciją, darbo patirtį arba siūlomą darbo užmokestį, kuris būtų ne mažesnis nei vidutinis darbo užmokestis.
Taip pat įtvirtinta galimybė užsieniečiams, pasibaigus darbo santykiams, ieškoti naujo darbdavio, jei apie tai laiku informuojamas Migracijos departamentas. Be to, pateikus prašymą dėl leidimo laikinai gyventi keitimo, užsieniečiai galės likti Lietuvoje ir tęsti darbą pas tą patį darbdavį, kol bus priimtas sprendimas dėl jų teisinės padėties.
Pokyčiai aktualūs ir studentams. Pirmo ir antro kurso studentams nustatytas darbo laiko ribojimas – iki 20 valandų per savaitę, o vyresnių kursų studentai, magistrantai, doktorantai ir rezidentai galės dirbti iki 40 valandų per savaitę.
Papildomos lengvatos numatytos aukštos kvalifikacijos specialistams – vadinamųjų „mėlynųjų kortelių“ turėtojai po 12 mėnesių galės laisviau keisti darbdavį. Tyrėjams ir dėstytojams sudaroma galimybė pradėti dirbti jau nuo prašymo pateikimo dienos.
VDI ragina darbdavius susipažinti su naujuoju teisiniu reguliavimu ir užtikrinti, kad užsieniečių įdarbinimas būtų vykdomas laikantis visų teisės aktų reikalavimų.
Plačiau apie pakeitimus – Migracijos departamento informacijoje[1].
VDI informacija
Linos Jakubauskienės nuotrauka
Source URL: https://ebus.lt/isigaliojo-svarbus-pokyciai-del-uzsienieciu-idarbinimo-daugiau-lankstumo-bet-ir-grieztesne-atsakomybe-darbdaviams/
Copyright ©2026 Ebus.lt unless otherwise noted.