Lietuvos  profesinės sąjungos ,,Solidarumas“ iniciatyva vasario 11 d. Vilniuje įvyko susitikimas su Valstybinės darbo inspekcijos darbo inspektoriais.

Susitikime dalyvavo Lietuvos profesinės sąjungos ,,Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė, Generalinė sekretorė Daiva Kvederaitė, vicepirmininkas Ričardas Garuolis, Rimtautas Ramanauskas, teisininkė Ksenija Oksana Strazdė, Solidarumo darbo inspekcijos Stanislavas Fedaravičius, UAB ,,Kauno autobusai“ darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Bronius Bučelis,  Vilniaus apskrities profesinė sąjunga „Solidarumas”  Mindaugas Balsys, Kauno apskrities policijos ir Teisėsaugos darbuotojų profesinė sąjungos pirmininkė   Genovaitė Mackevičienė.

Nuotoliniu būdu prisijungė VDI vyriausia darbo inspektorė Ieva Pličiauskaitė,  Darbo teisės skyriaus patarėjas Laurynas Gudžiūnas, Klaipėdos universiteto ligoninės darbuotojų  profesinės sąjungos pirmininkas Dainius Burbulis,  UAB „Panevėžio autobusų parkas“ profsąjungos pirmininkas Egidijus  Pribušauskas ir Lietuvos veterinarijos gydytojų profesinė sąjungos pirmininkė  Lina Urbonavičienė.

Aptartas suminės darbo laiko apskaitos taikymas valstybės ir savivaldybės įmonėse. VDI atstovai informavo, jog darbdavys gali įvesti suminę darbo laiko apskaitą įmonėse. Kol kas trūksta aiškumo taikant suminę darbo laiko apskaitą, todėl reikalingos Darbo kodekso pataisos.

 UAB ,,Kauno autobusai“ darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Bronius Bučelis klausė, kodėl, taikant suminę darbo liko apskaitą, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija yra numačiusi darbo dienų ir valandų skaičių, bet nėra numatytas poilsio dienų skaičius. Dažnai darbdaviai privačiame sektoriuje keleivinio transporto vairuotojams moka tik už vairavimą, bet nemoka už partrauką, kuri būna nuo 4 iki 6 val.

VDI specialistai sutiko, kad SADM turi keisti DK dėl poilsio dienų ir autobusų vairuotojams privaloma apmokėti už pertrauką.

Kilo klausimų ir dėlto, kad darbuotojui dirbant pagal suminę apskaitą darbdavys neapmoka už viršvalandžius be to, nepranešus darbuotojui, keičiami darbo grafikai, verčiant dirbi papildomą darbą.

VDI specialistai atsakė, kad darbdavys privalo mokėti už viršvalandžius ir, esant nesutarimui, darbuotojas gali kreiptis į Ginčų komisiją.

K. Krupavičienės teigimu, susitikime su VDI atstovais konstatuota, jog darbuotojai, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, neturėtų atsidurti blogesnėje padėtyje nei tie, kurie dirba įprastu darbo režimu. Pabrėžta, jog, taikant suminę darbo laiko apskaitą, kyla tolygaus darbo laiko paskirstymo problemos,  nėra apmokama už viršvalandinį darbą, nesilaikoma 2 val. pertraukos (vairuotojų darbas) ir t.t.. Nutarta suformuoti  LPS „Solidarumas” darbo grupę, kuri išdiskutuos ir parengs DK pataisas, reglamentuojančius suminę darbo laiko apskaitą. Darbo grupės vadovė – Lina Urbonavičienė.

Bronius Bučelis